上班送奶时间怎么算

女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班，只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

哺乳时间可以安排在上班开始，即晚一个小时上班，也可以安排在下班时间，即早一个小时下班，具体的依据与公司的协定为准。

另外，女职工在哺乳期间，用人单位不能安排不能安排加班，即延长劳动时间，也不能安排上夜班。

上班送奶的时间呢？

在法规啊，和劳动人民法理意思就是说，上班送奶时间在整个这个喂奶的时间是正常加工资的，也都是正常工资，可以正常请假的，就是一个未来的时间，也不需要请假啊，一直给到挤奶之前都是正常回家喂奶，而且不扣工资不扣钱的

女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳 (含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间

按照规定，哺乳期的，女职工有一个小时的送奶时间，正规的单位都会遵照执行的时间不固定，你只要保证一个小时就行