人的五个性状是什么意思

1.力量型/支配型(指挥者):

办事果断,善于管理,直奔主题,注重结果,态度强势,往往易得罪人,已经得罪了找个合适机会说声"对不起"对人对已对团队都是很有益处的。适合从事领导管理、军官、警察、销售经理等。（此种性格可用黄色代表：皇帝集权之意。）

2.活跃型/影响型(社交者)：

善于劝导，重视人际，声音宏亮，动作多多，风趣，往往易情绪化。适合从事营销类、艺术类。(此种性格可用红色代表:热情似火之意。）

3.和平型/稳健型(支持者)：

恪尽职守，善于倾听，关心别人，善于友好合作，能承受压力，有时办事犹豫。适合从事服务性工作、人民来访接待、政工行政干部、外交公关类等。

（此种性格可用绿色代表：和平使者之意。）

4.完美型/服从型(思考者):

讲究条理,善于分析,专业认真,注重细节,有时自尊心过强。适合从事专业研究工作、程序、财务类、机要员等。（此种性格可用灰色代表：专业形象之意。）

人的性格随着时空的不同可能表现出不同类型和复合性，我们知道了性格的差异，可以去强化需要的部分，修练自己，没有天生的领导者。领导力是培养出来的。性格的多样性构成了滨纷的世界，性格没有好与不好，只有是否容易磨合相处。

人的隐性性状有很多。如白化现象、浅色毛发、直发、同种颜色的头发、头发正常褐色眼睛、小眼睛、短睫毛近视、色盲、长合的耳垂、先天性耳聋、薄嘴唇、舌头无卷成槽型的能力、窄鼻孔、矮而宽的鼻梁、笔直的鼻子、高身量、指趾数正常、血型O 、血友病、正常血压、味觉无感觉苯硫尿的能力、苯酮尿等。