保安一般高温补贴有多少

从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：

(一)因事假、旷工未提供劳动的;

(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的;

(三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

二、可以通用人单位每年5月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

保安从事的是室内、室外工作环境，夏季按国家相关部门规定有高温补贴费，我们这里保安的高温费是每月三百元，每年四个月，六、七、八、九，每人共计1200元。可以一次性发放，也可以按月发工资时连同工资一起发放。由各用人企业执行。如有不执行，可以举报。