1972女工人能赶上延迟退休吗

能赶上。

我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。延迟退休政策2020年出台，2025年落地实施的话，就是以下4个群体将受影响：

第一类：到2025年，小于等于60岁男性（1965年及以后出生的男性）。

第二类：到2025年，小于等于50岁女性工人

(1975年及以后出生的女性）。

第三类：到2025年，小于等于55岁女性干部

(1970年及以后出生的人）。

第四类：90后年轻人（1990年及以后出生的人）。

1972年的今年就退休了，今年还没有实行呢，赶不上，今年还同往年一样女50男60退休，现在各企业还没有正适实形延迟退休呢。

答:赶不上延迟退休。一九七二年出生的女性职工(指女工人)，按现在实行的退休制度，已达到退休年龄己经办理退休。女性干部按五十五周岁退休。

答案是:能赶上延迟退休政策实施，可能需要延迟半年退休。

我国延迟退休原则是渐进式。

一九七二年出生的女性职工，今年已经五十一周岁了，到二零二七年满五十五周岁，如果二零二五年开始实施延迟退休政策，那么1972年女工人就会延迟半年退休了。

1972年出生的女职工赶不上延迟退休。现行政策规定:女职工退休年龄是五十周岁，1972年出生的女职工到2022年已到达退休年。因此不受延迟退休影响。

不能赶上延迟退休的，因为一九七二年出生的女性工人，今年已经五十一岁了，因为女性工人是五十岁退休，所以说去年就退休了

1.赶不上延迟退休。

2.因为延迟退休政策还未出台，而1972年女工人已经达到了50岁的退休年龄，可以办理退休手续。

3.了解女工人退休年龄，办理退休不迷路。

答：1972年的女工人是赶不上退休延迟，因为文件还没有下来，虽然国家有意向，但最终还没有形成文件，72年的职工今年已经51了，去年就退休了

放心赶不上，因为到目前为止，还没有任何官方出台延迟退休的政策。