国企单位入职体检不过10种情形

1、肝功能检查不过关

血常规检查中会包含一切指标，比如单核细胞、白细胞以及血红蛋白浓度。如果再经过检查时，肝功能检查没有顺利的过关，一般不允许员工入职。不过大部分的单位都会给员工一次机会，因为有时可能和生理性因素有关。

2、尿隐血

在选择尿常规检查时，如果发现指标并不在正常的范围内，在经过检查后发现有明显尿隐血现象，这也说明不可以入职。

3、视力

根据目前的企业规定，员工的视力一般都需要得到保证，需要在4.8以上当然可以选择矫正视力，比如在佩戴眼镜后视力超过4.8也可以被录取。

4、恶性肿瘤

如果在经过检查后发现有恶性肿瘤，一般都会被拒绝。这说明人体的器官存在异常，在后期工作是无法胜任，高强度的工作容易会有恶化的现象，会给公司带来一定影响，所以基本上都会被拒绝。

5、心跳异常

在心电图检查后发现有异常的心率失调，需要尽快做心电图B超，如若心率过快同样会受到影响。

1、血压超出范围

　　2、视力不合格(特殊岗位)

　　3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格

　　4、血检中白细胞、血小板超出范围

　　5、尿检中的各种不合格!!!

　　6、其它问题

国企单位招人首先要对入职人员进行上岗体检，体验中有下列情形的不予安排入职，第一有传染性疾病的，二，有三高的，三，